組織開発（Organization Development）では客観的な手法により現状の課題を可視化します。 次に、各課題の問題解決に進まずに、組織全体（Whole System）のゴール（Outcome）を明確にします。 個別の問題解決ではなく全体最適を具体化します。 最終的に組織で働く人同士の関係性が深まり、組織をよりよい方向に活性化させる変革の道を進むためのサポートをおこないます。
日本を含めた世界67カ国で12000人以上のプロ・コーチが活躍しているロンドンを主な拠点とした世界最大の国際コーチング機関であるICC国際コーチング連盟（International Coaching Community）のICC認定コーチが担当します。
ぜひやりたいのだけれど先送りにしてしまっている目標がある、仕事上の問題を解決したい、個人的な悩み（健康、家族、ストレスへの対処法など）にどのように対処したらよいかわからない、など幅広いテーマに対応します。
コーチィ（コーチングを受ける側の人）の現在の状態を先入観や偏見をもたずに正確に観察し把握します。また、いかなる時でも本音で正直に関わります。
また、コーチィとの信頼関係を築くため守秘義務を厳格に守ります。
コーチィから出される質問、相談には極力その場で答えますが、その場での対応が適切でないことに関しては、その後、メール等で必ずフォローします。
ライフコーチングにより得られるメリットの一例
・ 家族や子供、パートナーとの,より充実した関係性
・ 経済的な不安の軽減
・ 価値のあるやりがいやキャリアの構築
・ ワーク・ライフ・バランスの取れた健全な人生
・ ゴールに向かうエネルギーや動機づけの向上 ・ 価値あるゴールに向かう進捗の明確化
ビジネス・コーチングにより得られるメリットの一例
・ リーダーシップ・スキルの強化
・ ネゴシエーション・スキルの向上
・ 建設的なミーティング運営力
・ チームワークの向上
・ 達成のためのゴールとアクションプランの明確化
・ 活気ある職場環境の構築
エグゼクティブ・コーチングにより解決される課題の一例
・ 現状を縛っている枠組みからの解放
・ ビジネスと人生の目的の統合
・ ビジネスを通じた本質的な自分との遭遇
・ 最大の成果達成のためのメンバーとのアラインメント
・ よりフォーカスされたタイムスケジュールの設計
資格：ICC（国際コーチング連盟）認定コーチ、ICC（国際コーチング連盟）認定チームコーチ
役員から一般社員まで、ビジネスの現場での成果と個人の成長や変革にこだわった、
実践的で生きたビジネス研修を、質の高い経験豊富な講師陣がご提供いたします。
資格を要するアセスメントから、カスタマイズ中心のプログラムまで小規模企業から大企業まで多くの企業において実証済みです。
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ビジネスパーソンを対象とした、個々人の人生の可能性を最大化する「意識改革」公開セミナーを不定期で開催しております。
ご用命によりカスタマイズいたします。
代表、桑原による講演です（60分から）
実施済みテーマ
・ 「つながる」 〜自分や他者とハートでつながるヒント〜
・ 「ハートサイエンス」 〜ハートの科学〜
・ 「外資系企業を知る」 〜日系企業ではあたり前でない外資系のあたり前〜
・ 「スポーツビジネスの深さ」 〜ビジネスとしてのスポーツを多角的に分析する〜
・ 「Brilliant Retail」 〜リテール（小売業）〜
